İşsizlik ödeneğinden yararlanmak isteyen çalışanların başvuru süresine dikkat etmesi gerekiyor. İş sözleşmesinin sona ermesinin ardından tanınan 30 günlük yasal sürenin geçirilmesi, herhangi bir mücbir neden bulunmadığı takdirde ödenek süresinin kısalmasına yol açabiliyor. Başvurunun geciktirildiği her gün, hak edilen toplam işsizlik maaşı süresinden düşülüyor.